アルバイトをしよう
学生でアルバイトをしている人は多いと思います。あるいは学生でなくても本業の傍らアルバイトをしている人もいるでしょうし、最近急増しているのは年金などをもらっている高齢者がアルバイトをしていると言うケースです。
いずれの場合のアルバイトでも、単にアルバイトがしたいからと言う理由で行っている人は少なく、長期化する不況の中、就職活動が思うようにいかず仕方なくアルバイトで生活を維持している場合や、本職の給与が下がったことなどが原因で家計をまかなうためにアルバイトをしていると言うような場合も多いでしょう。
アルバイトは日本に限らずあらゆる国で行われていますが、正社員とアルバイトを日本ほど明確に区別する国は珍しいようです。しかしこれは法律などで規定しているわけではなく、日本固有の悪しき伝統とでも言うべきもので、正社員であってもアルバイト・パートであっても法律の上では何ら変わりない労働者と言うことになっています。
そのためアルバイトなどに対する福利厚生がほとんど行われていないのは言わば「会社の方針」である意外の何ものでもありません。
とは言え一般的にアルバイトと言われる場合は、契約においても正式な書面による雇用契約を結ばないで、口約束だけで採用されている場合もあり、また労働時間や労働日数なども限られている場合がほとんどです。給与に付いても正社員が基本的に月ごとの支払であるのに対して、アルバイトの場合には日雇いや時間給で支払われる場合が多くなっています。